Professionnalisation

Coordinateur Mission Attractivité
Catégories Offre d'emploi
Date de Départ 2018-04-30
Lieu Isle sur la Sorgue
Information sur l'Offre d'Emploi

FICHE DE POSTE
Coordinateur de la Mission L’Isle-sur-la-Sorgue Attractivité
DIRECTION : Direction Générale des Services / MISSA
1. DESCRIPTION DU POSTE
1.1 Missions principales :
- Assure et met en oeuvre le plan d’action partagé pour l’attractivité de L’Isle-sur-la-Sorgue (20 actions clés lancées officiellement le 16 avril 2018).
1.2 Place dans l’organigramme :
Monsieur Le Maire
Monsieur le Directeur Général des Services
1.3 Relations fonctionnelles et externes :
- Relations avec les services de la collectivité et notamment le Cabinet du maire et la Direction de la Communication,
- Relations transversales avec l’ensemble des services pourvoyeurs de manifestations (Direction Culture et Vie Locale, Direction du Patrimoine, Service des Sports, Direction Animation Commerce, Direction de la Cohésion Sociale) et les services supports (Finances, Direction Juridique et Commande Publique),
- Relations extérieures nombreuses avec les entreprises partenaires, les différents mécènes, les ambassadeurs
- Relation avec les acteurs institutionnels et le tissu associatif local
1.4 Nature des activités :
- Assure et met en oeuvre la stratégie d’attractivité partagée de L’Isle-sur-la-Sorgue et coordonne l’action de la MISSA :
o Assure et mettre en oeuvre les actions devant être amorcées en 2018 parmi les 20 actions pour le développement de l’attractivité de L’Isle-sur-la-Sorgue lancées officiellement le 16 avril 2018
o Recherche, développe, et entretient un fichier de contacts (réseaux d’entreprise, personnes privées, administrés de la ville, associations, ambassadeurs résidents et visiteurs…) sur le plan local, national et international à l’aide d’un outil CRM, mutualisé avec l’Office de tourisme intercommunal
o Participe à la conception des outils de communication en direction des partenaires et des ambassadeurs en lien avec la Direction de la Communication de la ville et l’Office de Tourisme Intercommunal
o Anime la marque territoriale de L’Isle-sur-la-Sorgue lancée le 16 avril 2018 et ses ambassadeurs
o Optimise la tenue d’événements en assurant et développant les relations publiques auprès de partenaires ou publics prescripteurs et ambassadeurs
o Assure la fidélisation des partenaires à travers la transmission des informations sur les projets en cours et l’organisation d’événements dédiés (rencontres, spectacles, vernissage)
o Assure une veille des pratiques de marketing territorial et de levée de fonds aux niveaux national et international
1.5 Conditions d’exercices :
Déplacements fréquents, présence sur les événements.
2. PROFIL
2.1 Savoir :
- Capacité à s’approprier les projets de territoire
- Maîtrise des techniques de marketing territorial et de communication
- Connaissance du tissu économique local et de l’environnement institutionnel
2.2 Savoir-faire :
- Savoir concevoir et organiser des évènements
- Collecter, traiter et analyser des informations relatives à l’action publique et privée en matière économique et touristique
- Travail partenarial et en réseau
- Maîtrise de l’anglais
- Maîtrise des outils informatiques et des réseaux sociaux
2.3 Savoir être :
- Excellent sens relationnel
- Créativité et dynamisme
- Force de persuasion/négociation
- Autonomie et organisation
- Capacité à mobiliser et fédérer
- Sens de l’écoute
Statut Cadre
Remplacement congé maternité de fin avril à mi-septembre 2018
Salaire à définir
Equipe : un assistant en alternance / un ou deux stagiaires de mai à juillet

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